都觉得不难的面试,应该很好通过。
不过,他想错了。
等到他面试室再从面试室
来的时候,已经是面如死灰。
面试结束的人本应该离开,可是这个矮个青年却在走过等候区时站住了。
“我认为这次的测试有失公平。”青年朝着一旁的工作人员沉声说。
工作人员皱起了眉,不过还是心平气和地问:“你认为哪里不公平?”
tn的人才选机制向来是业界最为严格的。
“我认为既然是来一起参加测试的,那么不论是什么年纪的测试者都应该是一样的测试难度,不应该以不同年纪和年级来区别对待。”
他现在仍然觉得,顾惜来时候表
那么淡定沉着,一定是专家评审们看她是初中生,有意降低了难度。
听到青年的话,工作人员的眉皱得更
,
一秒,却笑了。
“你认为刚才的三号参加测试者面试效果比较顺利是因为我们降低了测试难度?”工作人员反问。
“难不是吗?”不止针对顾惜,其他参加测试者的面试效果似乎也比他好一些,而他在这一批的测试者中年龄是比较偏大的,他合理怀疑ntn
照年纪对难度
了调整。
工作人员没再过多解释,而是直接带着这个矮个青年到了等候区旁边的办公室,从电脑里直接调
了青年和顾惜两个人各自的笔试答题卡。
看到投屏上一左一右两张大大的答题卡,青年蒙了。
他瞧不起的那个初中生的笔试分数居然比他!而且还
了二十几分!
倒不是顾惜的知识平、知识储备真的比他
很多,但是从试卷来看,顾惜的答题更加认真,前面的基础题分数比青年的还要略
一些。
而真正拉开距离的是后面的专业题。
第六题,青年的得分比顾惜,答案也更好。
但是除了这题,其他的题目他几乎全
空着没
,反观顾惜的,全
的题都
了,虽然没有全对,但是在她的答案中总能找到一些得分
。
青年的主攻方向是skd自动化,所以他主要了第六题,其他的他没
,也不会,万万没想想到,这个初中生,居然什么都能答上一些。
前两张答题卡仿佛给了青年一记重重的耳光,扇得他脑
发懵。
“我知了,我会再努力的……”青年颓然地离开了ntn。虽然还不知
测试结果,但他知
,他已经输了。
——