第638章 大旗(2/3)

设备供应商们需要时间去成，但林晶圆等不及了。

打开了舷窗，经过几个小时的飞行，外边恢复了蔚蓝的天空。

白学成团队，经过全彩的淬炼，在国，乃至世界上都非常有名气。

国的很多设备，毕竟与世界先平差距太大，在苗助的况，技术参数可以达标，但是稳定，耐用还是有些差距的。

趁着半导设备松绑的有利时机，公司把很多名不副实的设备替换了来。

这况，厂家是没有什么动力，去主动解决问题的。

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首先是对国产线的调整。很多不过关的国产设备，被设备所替代。

白学成要的，就是打破这个怪圈和铁饭碗。

第三个，广邀天英才。

林晶圆的任务很重，在国产0.8微米产线良率没有达标的况，又启动了三条新线。所以就和最开始的全彩一样，对人力的需求差不多是无限的。

但因此导致理层大改组，她就不喜了。

全彩团队的势到来，迅速稳住了林晶圆的局面，另外，还竖起了一杆大旗。

骆凝薇看着窗外一成不变的景，思考着前因后果。

以前的法虽然厂家也有分压力，但有的时候反而是反作用。

商务舱的服务员，在派送餐饮服务了。

第二步是联合攻关，一分设备，与设备厂商行包式的联合开发。设备厂家人员直接驻生产线，限期解决问题。

在半导行业，提起全彩，提起白学成，大家都认识。

白学成和成永兴密谈过一次，达成了共识。

反应到结果上，就是良品率不过关。

新一的制裁随时都会到来。这段时间，围绕着台海的争吵，中之间的分歧，已经看得苗。

其实这段时间，不止是全彩班发生了变，原光电系很多企业都有了人事异动。大量的人员失。

但这人力，不是普通的工人，而是至少大专以上准的素质人才。

白经理上任不久，就对晶圆行了大规模调整。

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如果仅仅是公司总搬到国，她是赞同的，毕竟她占据着地利，以后可以承担更重要的责任。而不像现在，仅仅是被当瓶使用，无法参与决策。

间接过几个电话，有几个声音在探讨，把全彩的总迁移到国，工大系持有的权，全加起来不足10%了。

不好，所有中方理成员，包括她，都要靠边站了。

时势造英雄。

但失的方向就是一个，林晶圆。

这真是个疼的事！

在新政策，各厂家分别派了兵将，分解自己的工序，毕竟他们才是最了解设备的人。

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至于台机电，那是谁？

国产化，成了政治正确，铁饭碗，谁都不敢动。

他们恨不得多得到几台订单才好。

新人新气象，白学成首先要的就是，当黑脸，敢翻脸。

分设备厂商的日，这两年过得太舒服了，有了大爷心态。

叶静他们是通过新订单的方式，得到改型产品。

无数英从世界各地开始聚集。