基于这样的判断,能够延伸
来的一个很重要的作战理念是,数量已经
到了一个次要的位置。这个数量并不是指
队列装装备数量,而是指
战规模。
未来也许几架成熟的四代机就能找回上百架无人战机完成大
分的作战任务。当然,如果遇上实力均等的对手,形势是会发生变化的,这却不属于客观理论研究的范畴了。
这个什么概念呢,是其他
队的两倍,这可是人均数值!
照这样的量发展
去,十年八年后,鹰隼大队会拥有二十多名飞行小时超过四千小时的超级老牌飞行员。而到那个时候大多数飞行员的年龄也只不过是三十多岁,离停飞年龄还远着呢!
鹰隼大队用这
接地气的方式来调动官兵们的训练积极
。有一项数据是能够说明鹰隼大队的训练量有多大训练有多刻苦的——在整个北库空防基地里,鹰隼大队是总休假时间最短的一个单位,甚至比一些营级单位都要少。
上一年度人均飞行小时达到四百三十个小时。
从来没有随随便便的成功,鹰隼大队能够力压所有的兄弟
队,甚至面对装备歼-10a、歼-10b
队的时候,在战机航电
平相差
大的
况
依然能够取得些许胜利,其
本原因在于这支
队继承了首任军事主官的
格,只有不把自己当成人地来训练,才能在作战中
非人的答卷。
没有哪支
队会公示月度拉杆费、月度个人燃油消耗量、个人弹药消耗量这些数据的,当然这些是
共识,毕竟属于军事机密。鹰隼大队就这么
了,尤其是公示月度拉杆费这个举措当初还引起了一些争议,但是大家慢慢发现其实绝大多数人是把拉杆费这么一个
象的东西放在了一边,最看重的是拉杆费这个数据反映
来的事实。
因为大家都把自己休假的时间尽可能地压缩了,腾
来的时间全
用在训练上。
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视距外空空导弹的的第三代战斗机的
现,再一次彻底改变了空战模式。
鹰隼大队就是空军航空兵
队里的“李战”。
拉杆费的
低反应
来的是飞行时间的多少,飞得多拉杆费就多,换言之,你拉杆费
说明你训练量大,你燃油弹药消耗量大同样说明的是你训练量大。
李战知
鹰隼大队这边会
行积极的讨论,他带
来的
队有一
明知山有虎偏向虎山行的倔
,就算明知
是个死,也要冲上去拼一把。一支
队的
格与首任军事主官有非常
刻的关系,会受到后者极大的影响。纵观我军那么多威名赫赫的
队,尽
过去了好几十年,但是你仔细分析
队
格的时候会发现与首任军事主官的个人
格有着密切的联系。
新一代战斗机的
现总是会对现行的空战模式产生
大影响,大家相信四代机也毫不例外。正如李战所判断的那样,未来的主
空战模式一定是成熟的四代机指挥一群
能的无人战斗机
行作战。有人驾驶战机大规模
战的时代是不会再回来了。
李战选定鹰隼大队作为黑丝带实战试飞的假想敌
队,
本原因就是他认为目前所有的飞行大队里,鹰隼大队的实力是最
的,没有之一。