有些产品的销售确实需要一个很漫的过程推销,这就需要反复的
行拜访,怎样才能保证反复的拜访而不会
于形式呢,走
观
,应付敷衍,每一次拜访都能取得一个好的
展,你需要努力收集客
的一些信息资料,就比如对方
打工时一定要有一个好的心态才能告别打工生涯,既然在一家公司里边,那么就要把公司当成自己的公司来看待,要共同发展,如果纯粹抱着一
打工者的心态跑业务,那么很难取得很好的业绩。以前工作了那么久,为什么会一事无成一无所有,就是因为缺乏主人翁的
神。
以前自己在销售的时候,想不明白为什么会
来
的,总是站不稳脚跟?我在之前也一直认为原因不是
在于自己的
上,而是产品不行,制度不合理,竟品太
,总之都会找很多的理由
来。现在终于认识到了,其实不是产品不行,而是由于自己的心浮气躁,没沉
心来认真的学习产品的专业知识,没能反省自己的沟通技巧。
在上班前两天,我在公司学习医疗械专业知识和相关行业常识,了解了企业文化和熟悉公司
理制度。第三天便开始
市场了,同老业务员阿诗跑医院拜访医生,连续同他跑了一个星期。
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我们业务员的这陪聊,不象小
的那
陪聊,东拉西扯胡说八
一样能挣到小费。你必须懂得挑客
兴趣的一个话题讲,你必须说客
中听的话来讲,否则客
会三言两语的就把你给打发掉了。我们就是要懂得设好一个圈
,看似漫无目的,让客
在不知不觉中往你设好的圈
里边钻。
相比之,要创办一家工厂,难度肯定要大些。林硕贞就是创业成功的一个例
。她在之前也是帮别人打工和自己当老板完全是两码事。不
公司是大是小,总之自己是个老板。
我要取教训,引以为戒。我知
想在医疗
械这个行业里边站稳脚跟,绝非易事。要付
多大的努力和心血,需要多么
的意志力和忍耐力,我都有一个充分的思想准备。我会全力以赴,即使被这个行业给淘汰,那么我也无怨无悔。
就比如问对方贵姓,对方说姓啥,你要围绕着他的这个姓氏展开话题聊,引起对方的兴趣,换是你,你会怎样开展呢?就比如对方说到自己是哪里哪里的人,你能否在第一时间
说
他们那里的风土人、特产特
、要知
他们那里
过哪些伟大的人
啊之类的?这也只是为了免遭到拒绝
近乎的一个开始罢了。为什么很多人都是在抱怨销售难
,客
难缠之类的,很容易就被客
给拒绝了,容易被客
敷衍打发掉了?其实这不是销售难
,而是个人沟通
平有限。客
一般都是反
那些只会讲到自己的产品多好多好,功利
多
,急于成
的推销员。
在年我自己组建了办事、招聘员工、培训新的员工、还经常带着他们一起
市场拜访客
,向他们传授一些销售经验,现在又以学徒的
份开始了自己一份新的工作。听了阿诗同医生们的谈判技巧和沟通
容之后,我
到自愧不如,我只不过会
雕虫小技罢了,离一个真正合格的业务员还差得很远。
我在之前也一直都没有接过医疗
械这一块,对医院各
经常使用的仪
设备就连它们的名称都叫不上,更不用说什么治疗原理啊、技术参数、
置、还有使用注意事项等,自己的脑
里几乎是一片空白。阿诗同医生聊天,他们刚开始的时候是东拉西扯,看似漫无目的,不知不觉总绕到了仪
设备这个话题之上了,丝毫不会引起医生的反
。
向客推销产品的时候,轻易被客
拒绝,反复的被客
拒绝,慢慢的也就没有了信心,
上
槽。结果是越
越糟糕。其实光掌握专业知识和谈判技巧远远是不够的,还要有陪聊的能力。
他公司也有一年多的时间了,是四个业务员当中
持时间最
的一个,也是这里边最优秀的一个,尽
到现在为止,还没有独立成功将一台大型设备
医院。这也并不代表他的业务
平不行,而是在这个行业当中注定一个普通的业务员在短时间
是难以取得成功的。我向他学习了一个星期,他也认真的带了我一个星期,对他的沟通能力和工作态度都
佩服。
专业知识和谈判技巧可以通过反复培训得以解决,而陪聊能力只能是靠自己在一些日常中的积累,靠自己悟,业务员的综合素质,从陪聊
平上就最能得到一个
现。