开车的薛赵了
呼
,坐在副驾座的黄念也皱眉。
调整掉“培养齐璇靖继承人”的地狱级难度之后,谢佩韦的人才培养计划变得很顺利。
谢佩韦的安排,类似于天近臣外放封疆大吏。跟了自己几年知
知底的人,用着才放心。
齐璇靖认为老板说得对。
齐璇靖真的太好用,也本不可能培养
第二个齐璇靖,换句话说,齐璇靖是真的放不
去。
排名在黄念之后的梁松已经到谢氏集团担任安保总监。不意外,熬上资历之后,梁松就会去分公司担任分
安保的副总,运气好混到能源、酒店、零售几个谢氏
行业的安保大副总也不奇怪。
而黄念也完全有背叛谢佩韦的动机。
至于黄念为什么没放去……谢佩韦认为黄念也是放不
去的人。齐璇靖是能力太
众,黄念则是真的不开窍。这脑
有坑的真放
去了纯是祸害自家公司,不如留在
边祸害自己吧。
问题在于,残酷的事实打击了谢佩韦。
本章已阅读完毕(请击
一章继续阅读!)
谢佩韦有理由怀疑黄念。
“昨天酒店集团那边发了任命,梁松调任酒店集团东片区,担任大区安保主
。”谢佩韦突然说。
当天把念泽的保镖调去搬运材的现场安保主
,正是黄念。
他董事办公室以前的一秘、二秘都已经去了集团基层,如今担任一秘的正是从前的三秘。
跟齐璇靖商量之后,齐璇靖表示自己没什么外放的野心,这么多年跟着老板都习惯了,离了我,老板的被害妄想症怎么治?简直正中要害。谢佩韦就脆放弃了“外放”齐璇靖的打算。
自打上次齐特助“死”在国外,几个助理秘书都搞不定谢佩韦的日常工作之后,谢佩韦就修改了自己的人才培养计划。曾经谢佩韦想过,他也不能一辈绑着齐璇靖当贴
助理,过几年
边的人都培养起来了,他还是会把齐璇靖放到财团
养养资历,到时候再把黄念提上来……
所以,黄念还留在谢佩韦边没动,排名在他后边的梁松等人都已经去了集团任职。
——谢佩韦让齐璇靖跟奕和参生意,默许两人挖自己墙角,借自己的资源赚钱,不仅仅是因为想要给奕和
钱
,这也是他对齐璇靖的另一
变相补偿。
打了,暴躁的老板会更暴躁!黄念就算是条单
狗,也知
千万不要招惹刚跟老婆吵过架的男人。
他的人才培养计划,也变更为“铁打的齐璇靖,的后来人”。