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小阿宁的大赛经验并不丰富。”

卢咬着后槽牙，对这位“韩大爷”有气没地儿撒。

“可我不是个善人，对你伪善也没必要啊。”

这时，卢又想到贺晏。他不明白同为队，贺晏怎么就能把MVP战队的队风搞得那么好。

队员们听到韩鸥这样说，差集鼓掌。要是韩鸥早来，说不定4STAR战队已经渡劫成功。

卢一脸菜青地推开韩鸥房间的门，这位“韩大爷”正半躺在床上闭目养神。

卢读书少，不懂心理学那东西，以为听听队员的牢就算亲民，没想到越听越自闭，甚至开始怀疑人生。

卢思来想去，终于想到怀柔政策，在复盘会议结束后，挨个和队员们行一对一，让他们有啥说啥，吐槽也可以。

韩鸥连睛都懒得睁开，问：“现在几了？”

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卢说：“我暂时没有想法。”

“卢，你有什么想法？”韩鸥问。

卢斜：“你和他熟吗？能天天见到他，和他谈心吗？还研究他的心理。”

韩鸥剜了他一，继续：“团队中每个人都有发言权，集思广益才能更快速地解决问题。我不你以前是怎么带队的，从现在起你最好端正态度，别特么夜郎自大。”

得！卢伸手给了自己一个大嘴，让你送上门来自讨没趣。

“那我们应该研究他的心理。”某队员。

韩鸥毫不客气：“没有想法你凶什么？听听别人的意见会死？”

卢早知韩鸥会拒绝，但还是耐着说：“你就当慈善好吧。”

韩鸥说：“不训练你我就没有关系，我有什么义务开导你？”

韩鸥说的没错，理卢也都懂，但格使然，很多事卢没法全方位考虑，加上队员也有“”，驾驭久了，大家都习惯了。现在韩鸥加，让队员们有了翻农把歌唱的觉悟，这样去队伍怎么带。

队员被怼，抿低。

卢颓丧地拉过一把椅坐在床边，唉声叹气：“韩鸥，你开导开导我。”

一个半小时来，卢差心肌梗。不问不知，一问吓一。原来队员们对自己的不满已经到了最峰值。

韩鸥很看不惯卢对待队员的态度。好队应该有凝聚力，面对自己没有把握的事，虚心听取队员的意见很重要，可卢总是一副唯我独尊的自大样，关键他又没有主导型意见。

卢看了看墙上的挂钟：“还早，才十二。平时这个，还在训练。”

卢：“…………”