亏成首富从游戏开始 第1646节(2/3)

裴谦摇了摇：“不算是退休，只是在非必要的况，不会再涉公司的业务。”

还好，只要裴总还是腾达集团的总裁，那么大家心里就还有主心骨，在遇到关键问题时总会觉得还有人给自己兜底。

这怎么能行呢？

公司是这位创始人一生的心血！在还有广阔发展前景的前提，这位创始人怎么可能会放心把公司给别人去运营？

这就好像帝国蓬发展，可年富力的皇帝却突然宣布从此以后将不理朝政，埋修仙，是个忠心的大臣都接受不了。

关键是第二。

先是两个月不来公司，接来的一年会离开京州，甚至在一年以后也不见得会回来。

从任何一个方面来看，裴总此时要退休都显得极其不合理！

二十几岁的公司创始人，实现财富自由决定退休倒也不少见，但这创始人一般都是会选择把公司卖掉之后再退休。

“没必要追求凡事都尽善尽，对现在腾达这个量来说，锐意取固然重要，但更重要的是不忘初心！”

但那多半是因为这些人觉得公司在自己的领导已经难以再一步，无法获得更大的发展，还不如功成退，提前实现财富自由，去其他的方向寻找人生的意义。

这个负利活动虽然有些奇怪，但以腾达集团的公司文化和企业价值观来说，倒也还能理解。负责人们自己都能想很多解释。

而对于那些将工作视为一生奋斗的目标，甚至是自己存在的最意义的人，他们都是会一直到不动的为止，甚至在明面上的退休之后，暗中还会保持对公司的控制。

全公司所有人都是可以被替代的，唯独裴总是不能被替代的！

俨然一副大厦将倾的态势。

于飞是最为懵的，他缓缓地举手问：“可是，裴总如果你不在京州，以后在公司门业务上遇到了问题，我该怎么办呢？”

说的直白一就是尸位素餐，仍旧坐在总裁的位置上，但是不总裁的事儿。

“说不定没有了我的瞎掺和，你们反而能让腾

只有认为工作是为了赚钱而赚钱，是为了更好享受生活的人才会这么去想。

黄思博尤其懵，他举起手茫然的问：“裴总，您的意思是要退休吗？”

裴总竟然要离开腾达集团！

如果一家公司已经发展成了一个庞大的规模，在各个领域都战无不胜，攻无不克，又受所有顾客的拥护。在这况，哪个创始人会退休呢？

虽然目前腾达集团的各项工作都是各门自己在推行，大家平时上去的工作报告，也不知裴总到底看了没看。但每到关键时刻，裴总总是会来，力排众议，力挽狂澜，让腾达集团走到正确的路上去。

听到这个，负责人们反而稍微放松了一些。

这话他自己都不太信。

更何况所谓实现财富自由就退休。这明显是把工作与生活完全割裂了。

对于负责人们来说，门多少钱赚多少钱，原本是由裴总统筹兼顾的。现在改为了各门自己去钱，虽然在统筹兼顾和效率方面会有所不便。但对于负责人们来说，这显然是赋予了他们更多的权利，也让他们在理本门工作时，显得更加得心应手。

裴谦微微一笑：“你可以问黄思博或者其他的负责人，遇到有什么实在难以解决的问题，就负责人开会讨论嘛。总会讨论一个相对靠谱的结论。”

比如要注重承担社会责任，要将财富回馈给社会，要始终注重资金转率，确保公司发展的速度等等。

能会想到裴总竟然会说这样一番话！

裴总的是决策者的工作，这才是最重要的工作。

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虽然腾达集团现在已经是一个业务覆盖到各个领域，伸展到全国，甚至向海外发展的公司。但负责人们仍旧觉得公司是在裴总的羽翼成起来的，没了裴总公司岂不是没有了主心骨吗？