第73节(3/3)

最近越发着急起来，急需拿一东西。

楚月怡可以推测对方心态，人于势盛的发展平台就顺风顺，常常将平台给予的成绩归于自能力，一旦脱离原来团队就形成大落差，殊不知风上猪都能起飞。

詹姓领导就不适合从搞开拓，应该守着稳定而辉煌的队伍，却由于优渥的条件空降于此。她来的时候相当风光，但没成绩当然被非议。

事闹到这一步，接来无非两况，不是楚月怡走，就是詹姓领导走。

楚月怡绝不会走，她业绩又没问题，哪有给别人让位的理？

娱乐圈不是闹着玩，贸然地跑到外面，上升期团队变动，简直是拿前途开玩笑。她其实想好人，然而有些人蹬鼻上脸，本不把别人的友善当回事。

楚月怡平静：“柚柚，你能安排我跟大领导聊一吗？”

大领导是公司创始人，詹姓层是空降兵，影视公司基本都是女。

李柚慌：“月怡，你是有什么想法吗？其实很多事都能沟通。”

李柚知很多艺人会有单想法，但楚月怡现在确实还不稳，总得维持两三年才算立住脚，不然很容易前功尽弃。

楚月怡：“放心吧，不是解约。”

李柚将信将疑，但她知堵不如疏，还是礼貌地询问大领导，索安排一场三人的电话会议。

李柚唯恐楚月怡跟大领导争执，谁料到自家艺人居然哭了。

一向的打工人竟然哭了。

李柚：“？”

楚月怡发挥演员天赋技能，她声泪俱地讲述自己对公司的，刚时在娱乐圈懵懂地跌跌撞撞，幸运地获得李柚等们的百般照顾，终于熬过艰辛的发展期，一步一脚印地取得成绩，完全归功于公司优秀的氛围及企业文化。

但她现在发现公司企业文化变化，团队氛围也有所调整，顿时无所适从、不知所措。她明明是那么喜公司，现在却跟不上发展脚步，就想要找大领导请教。

李柚：“……”离谱，真就离谱。

楚月怡确实毕业就签公司，她有鸟结非常正常，真挚地描绘甚至让大领导一度哽咽、眶通红。

其他人才不会对公司文化有共鸣，大家都是来打工赚钱的，只有创始人会信这鬼话！