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陈昂果然是专业的，石佳没有夸大。

陈昂没喝酒，抿了茶，才继续说：以个人主义为特的企业文化缺乏共同的价值观念，企业的价值目标和个人的价值目标是不一致的，企业以严密的组织结构、严格的规章制度来理员工，以追求企业目标的实现。职工仅把企业看成是实现个人目标和自我价值的场所和手段。rdquo

国的企业注重创新和发展。他们的观念是：新的、以前没有的东西就是有价值的。但国的企业不是没有缺，有时他们会忽视一些不重要的细节，导致很大的损失。国人办事时自信心很，同时也傲自大。在国的企业工作，员工的自信心会得到培养。rdquo;陈昂一针见血。

陈昂继续说着：在这个人主义思想的支，国的企业理以个人的能动主义为基础，鼓励职工个人奋斗，实行个人负责、个人决策。因此，在国企业中个人英雄主义比较突，许多企业常常把企业的创业者或对企业大贡献的个人推崇为英雄。企业对职工的评价也是基于能力主义原则，加薪和提职也只看能力和工作业绩，不考虑年龄、资历和学历等因素。rdquo

果然。

王茵和陈诗诗、王雨心惊。

陈昂正：企业文化与民族文化分不开，一定的企业文化，就是一定民族的文化。企业文化是一个国家的微观组织文化，它是这个国家民族文化的组成分，所以一个国家企业文化的特，实际上就代表这个国家民族文化的特。rdquo

王茵她们暗暗。

石佳是想让王茵和陈诗诗觉得，她们不是在帮她，而是在帮陈昂。

一阵侃后，陈昂说：石峰科技现在虽然是国际级大鳄，但企业文化却还不太明显，没人想到一文化，就会想到石峰科技。也没人想到石峰科技就会想到一文化。我现在想要的，就是这个!rdquo

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那么，接来陈昂要说的，可能跟石峰科技有很大关系了。

老公的多面，任何一面，都非常引她。

连关彤彤都有些兴奋起来。

陈昂分析：国是一个多民族的移民国家，可以说没有民族魂。这就决定了国民族文化的大趋势。那就是，国的企业文化以个人主义为心，但这个人主义不是一般概念上的自私，而是调个人的独立、能动、个和个人成就。rdquo

诗震惊过后，冷静来。

虽然她们不专业，但能听懂一些。

石佳恢复女王姿态，工作状态一般。

王茵她们没嘴，认真聆听。

陈昂说石峰科技牵，石佳则说石峰科技其实是陈昂的。