第1295页(2/2)
陈
昂和石佳送王茵她们
门上车。
石峰科技度过艰难期和快速发展期，
成熟和稳定期，是需要重塑的时候了。
王茵和陈诗诗想了想，很赞同王雨的话。
关彤彤倒没去，那是老公和婆婆跟王茵几人之间的事，她也就陪大家吃饭喝
酒，话不多。
这时，王雨岔开话题说
：昂不说，我今晚都没想过，石峰科技名是名，但还真没自己比较清晰和名的企业文化。比如什么狼
文化。rdquo
王茵和陈诗诗她们听着听着，
睛越来越亮。
真成功了，全国，乃至全世界都打上石峰科技的企业文化烙印。
只有牢牢把握价值观
理这个
心，企业文化的建设才不会现大的偏差或者失误。
饭吃了，酒也喝了，事
也谈得差不多了，晚上快九的时候，饭局才散。
陈诗诗没聊饭桌上谈的事，第一句话就是：昂的媳妇还真是漂亮啊，第一次见到这么漂亮的女人。rdquo
石佳和关彤彤听着听着，也是欣喜万分。
王茵以前见过关彤彤真人，笑：老早跟你说了很好看，你还不信。rdquo
因为文化建设程是企业主动行的一次从实践到理论，而理论指导实践的一个过程。
昂媳妇很有大家闺秀风范，不是一般官家
的吧。rdquo;陈诗诗问。
企业文化更新的频率，要有一个合适的时间。
本章已阅读完毕(请击
一章继续阅读!)
石峰科技的一举一动，能
引全世界的目光。
一旦这项举措执行去，影响
远。
王雨也
。
更别说别的系统了。
虽然是石峰科技牵，获得名利了，但受益却是整个校园和社会，甚至能影响到全世界。
幽州的官多得数不清，纵使混得那么好的王茵和陈诗诗，不认识的官家也数不胜数。
代面貌。
她言语和脸上满是惊叹。
一个健康的企业，一定要有一个活的rdquo;文化
系与之相伴相生，这个活的文化系
备并不备自动化的智能，需要企业持续不断的行系统思考，并
据组织
外的环境与组织发展的需要行文化的更新、化甚至是再造。
她倒见过关彤彤的照片，可真人也是第一次见。
王茵犹豫了一，说：昂没说太多，我也没问。只知是幽州大家。rdquo
王茵她们上车离开后，车上。
陈诗诗心里嘀咕，那是你
徒的媳妇儿，谁知你那是不是屋及乌。
有时在同一个系统，不同分
大家都互不认识呢。