第72节(2/3)

师亦光气得抬手揪杜若愚的脸，说：“你真的就一辈当秘书吗？”

而杜若愚则是另一反应。

杜若愚偷偷练习了好久，才磕磕地喊了一句：“亦、亦光……”

师睿申请召开董事会议，要行理层改组。

杜若愚愣了愣，说：“我不是跟着你吗，还是继续当秘书啊，从总裁秘书变成董事秘书。”

师睿师太太和师亦光三个人的份决定了师亦光当这个董事是板上钉钉的事，业界把这件事传得沸沸扬扬的，都对礼英公司的未来充满好奇。

在师睿的帮助，师亦光成功继承了师礼英先生的第二份遗产，一跃成为公司最大的东。

“宝宝变成狮之后跟他爸爸一样变不回来怎么办？”

育儿问题急不得，预产期在年底呢，除了预习怎么当爸爸，公司的工作也不能落。

师亦光确实无法理解，但他对杜若愚的说法有不满，他问：“你有想过我不当总裁了，你今后怎么办吗？”

可是公司里还好说，私怎么办。

“我本来是想培养你成为我的左右手。”师亦光缓缓地说着，“但是你成为了我的偶，我想让你负担更多的东西。

“小狮蜕的时候会像猫那样把吃去吗？”

师亦光郑重其事地说：“你以为我第一天就把你抓到边只是为了让你当秘书吗？”

起个姓杜的名字啦。”

赵医生给了两个人好多育儿手册让他们提前看，又因为况特殊，特意给了一本《幼崽培育技术大全》给杜若愚。

“真的可以那么小就开始吃吗？”

没跟师亦光结婚的时候，他曾经想过很多他的宏图大业，他要从秘书到，结果结婚之后这类事他反而想的少了。

杜若愚瘪了瘪嘴，说：“没办法啊，底层社畜的习惯你是无法理解的。”

杜若愚跟公司的大分员工一样还有不习惯，以后就不能叫师总了，要叫董事了。

赵医生开始还耐心地解答，后来被他狂轰滥炸也受不住了，挂着虚弱的笑容对杜若愚说：“你可以问问大师夫人，她对养育小狮很有研究。”

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所有人都知董事要易主了，要由师睿变成年轻的师亦光。

在杜若愚里看来，这两者并没有区别。

哇，太让人害羞了吧！

“可是都是三十年前的事了，现在信息更新得这么快，谁能保证狮就不会变异。”杜若愚忧心忡忡。

师亦光被他传染了羞涩也不自在起来：“哪有人结婚一年了还不会喊老公名字的。”

赵医生看来了，这对夫夫相互之间半斤八两，都对这个孩张兮兮的。

杜若愚摇了摇。

师亦光在事业上越来越淡定了，现在得偿所愿并没有表现得很张扬，显得愈发沉稳沉着。

虽然使用的是科技育后代，可是还是要遵从自然规律，孩必须足月才能发育好，每到一个时间夫夫两都会时去取回报告，每次检查之后师亦光会松一气，然后又渐渐焦虑直到一次检查报告来。

书名总觉得有怪怪的，杜若愚认真看完书之后，有一箩筐问题问医生。

每次让他坦白自己的小心思总是让他很尴尬，他到现在都还没习惯坦率，不过他愿意慢慢地说给杜若愚听。