七零错换人生 第224节(2/4)

工人们的诉求很简单，也很统一，一个是发奖金，一个是给厂找路。

安然知，老工人跟青工不一样，他们没有多少文化，一辈这个，去海经商的可能微乎其微，是能留住，也必须留住的中力量。

目前，厂里的财政也不容乐观，因为订单骤然减少，而原材料的购却不断持续的，只不的状态，账上已经没有多少动资金了，满打满算也就五万现金存款，为了保障大家接来两个月的生产秩序，谁也不敢发奖金。

所以，她迅速让人把孔南风叫来，“我知大家的心意，我代所有工友谢大家为咱们共同的未来而心。”她鞠了一躬，久久才直起来。

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“奖金是跟咱们厂的效益挂钩的，没有大的订单我相信大家都看在里急在心上，但现在价上涨得厉害，我也知大家各有各的难，只希望大家互相谅一，等咱们熬过这个难关，以后奖金我会全年十二个月平均的80%补给大家，差三个月补三个月，差半年咱们补半年，大家觉着怎么样？”

这就是把球踢过去，我给你们承诺可以，给你们奖金也可以，但你们犯错就得付代价，要是大家尝到了闹一闹就有糖吃的甜，以后不就成了闹分了吗？那还需要劳动吗？把“劳分”四个大字至于何地？

刚才还闹哄哄你说你有理我说我没错的工人们，都不说话了，人心都是的。

有人想了想，“那厂，能不能给发个文件，全厂说明？”

毕竟，财务状况在这儿摆着，孔副厂不至于说谎，厂跟他们说这么多就是信任他们才给他们个底儿，这被大领导信任的觉让他们油然而生一自豪和责任，作为东纺人的自豪。

于是，三四十名工人浩浩来到会议室，安然让大家坐，又叫人给他们泡茶，自己找来一个话筒，开始一一询问大家的诉求是什么，而张卫东和钱文韬就负责记录。

“行，厂办发文件可以，但是因为你们今儿带了个不太好的，以后不知还有多少个车间也会有样学样，到时候我不可能每次都承诺，每次都要来解释……大家看这个问题怎么解决比较好呢？”

众人一走，张卫东对她由衷的竖起大拇指，“厂原来是这个意思！”

于是，有人说：“厂，咱们保证，绝对不会把今天罢工，哦不，停工休息两个小时的事说去，谁要是说去，咱们整个梳车间三四十号大老爷们就第一个不同意，大家同不同意？”

这条件只对真正的勤恳的老实人用，至于那些思想活跃的积极分，反正既然留不住，那安然也就不费力八斤了，走就走，一个更香。

大家你看看我，我看看你，心里还是很愧疚的。

“我同意！”

因为她经常车间，跟工人接也多，说实在的她说话比以前没退休的罗书记还用，好使。

安然见孔南风来了，说：“面请孔副厂给咱们介绍一目前厂里的财政况，怎么样？”

“同意！谁要是罢工闹事，咱们第一个教他们人，大家同不同意？”

挂落的还是安然。

老工人们也不怕得罪领导，细数东纺这几年来的发展历程，从建厂到招工到培训上岗，再到一次又一次的技术革新，成为整个系统乃至石兰省有名的国营厂，不可否认这有很大分都是安厂的功劳，但现在时代变了，年轻人的心快留不住了，他们还是希望厂能赶想办法把仓库里那些积压的成品卖掉再搞生产。

安然倒不是真要他们帮着啥，就是要他们表个态，有他们的表态，自己发文的时候就能顺着这个态度，把丑话说在前，让秦京河把补发奖金这事的前提条件说得一清二楚：遵守国家法律法规和单位规章制度，不得无辜旷工、闹事，不得违反劳动纪律，破坏劳动秩序，否则奖金一分不补。

“我们同意！”

这些人，才是真正厂，想要东纺越来越好的人。