么回事?”
那壮汉
看来也是很有经验的样
,并没有为张志华的气势压制住,以气愤填膺的表
回应着,“你们宏达!你们宏达太过份了,连我们的基本工资和福利待遇都满足不了,转制以后我们喝西北风去么?”
看着喧闹之声渐渐又起,张志华立刻弹压,“怎么可能?我们宏达的员工待遇怎么样你们还不清楚?怎么会连你们的基本工资和福利待遇都满足不了?”
这话说来是相当有分量的,这20多人中明显有几个已经
现的迟疑的表
,是啊,看看宏达前来办谈判和
接的员工,挣多少未必人人清楚,但是光看人家
上行
、
的烟还有随
品就能够
到那
大公司的优越
,要是能享受上类似员工待遇,没准比现在
况还要好,自己还折腾什么劲呢。
不温不火的场面,让壮汉
也
受到了自己的团
有分化的趋势,那自然是不允许现在的场面就这么冷
去,“话都由你说了,我们可不知
宏达对员工是什么待遇,我们要求宏达满足我们自己提
来的要求。”于是跟风之声又起,“就是,谁知
你们宏达是怎么回事,还不是你们自己说的?”“宏达必须满足我们的条件。”……
张志华虽然早有准备,但心中怒火还是“腾”的冒了起来,好,好,既然这么给脸不要,以后自己也不用为尔反尔自责了,怒归怒,脸上可不是那么回事,一脸和蔼,“满足你们的要求?好啊,你们毕竟是军办企业的老员工,满足你们的要求,也是我们应该
的——支持人民军队嘛。”说完,微微一笑,“我们正好可以参考参考你们的待遇要求,看看宏达集团有什么可以借鉴的,可以向咱们整个宏达推广才好呢。”
话一,场面当时就平静
来了,是啊,人家老总都答应了,还折腾个什么劲啊?总不能直接告诉人家“我们就是不想要你宏达接手兰山矿”。再说闹事的虽然以那两家的人为主,但是并不代表这些“
人”在矿上以前能有多好的待遇,获利大的人永远是不可能多的。
张志华很满意现在这个静悄悄的场面,看到本来躲在办公楼里的员工得到消息后赶了过来,他甚至想和员工代两句,
个明显的姿态
来——“看,我都吩咐他们答应你们的要求了”,但他
知现在的场面气氛来之不易,一旦说两句话打破这个微妙的局面,那就又增加变数了,也许
心
他也不想表现得太过份省得事
结束后有人说他太无耻吧。
没人领导闹事行为的弊端这就充分现
来了,张志华这突如神来的一手,远远超越了主谋者计划的范围。主使人早就安排了各
况的应对方式:张志华躲避该如何应对,张志华拖延该如何,张志华态度
该如何,张志华耍赖该如何……独独没有想到的就是张志华全
答应了该如何应对。那主事的汉
更是楞在了当地:完全答应了!该怎么办?就此打住那是不可能的,可是,继续闹事就失去了闹事的理由,自己也是个
不得数的人,说话算话的主可又不合适
,怎么办?怎么办?
憋来憋去,那壮汉
终于想
了一个可以说得过的理由——其实也是张志华本来的意图:“别听他的,他到时候说话不算数怎么办?”这一句话说
,人群终于有了反应,但他接
来的话又让所有在场的政府工作人员和宏达员工大跌
镜:“把宏达赶
去,我们不需要它!”
事可以这么想,话也可以背后这么说,但是,在这
场合这
气氛这么说就不合适了,毕竟人家的老总(副总?)已经答应了你们的全
条件,你再这么说不是明明白白说明今天这事本来就是对人不对事的么?不过,这似乎也是可以理解的,本来么,这世上有急智的人也并不是很多。这汉
能在短短时间
找
借
业已很不易,既然见招拆招有
困难,接
来彰显目的也就在所难免了。
兰山矿的员工们并没有多大惊奇,也许因为本就抱着这
目的,所以没觉得
壮汉
的话有什么不合适的,纷纷响应起来,一来二去,这喧闹就演化成了
动,就有不冷静的员工冲上前来试图揪住张志华
个了断。当然在场的政府工作人员和宏达员工不会让他们就这么如意,双方就此撕扯了起来。
本章未完,点击下一页继续阅读