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第7章 一 不严不成军(2/2)

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新兴嘴派所所、副所、指导员、副指导员,都是经局党组严格挑选的,真正信得过的人民警察。曾庆嘉观赏丽风光,联想到新兴嘴派所里好的人和事,心又添几分愉悦。他到所里,打发小车返局,自己索来。他要和新兴嘴派所的民警好好谈谈,总结几条经验,推广到全县去。夜,已走沉。他开完座谈会,困意无地袭来,正解衣上床。突然,有人轻敲他的房门。凭他丰富的人生经验,他预到事非同一般。

教好自己的孩,为人民警察丢了脸。我一定教育他在新的工作岗位好好,创造新的成绩,弥补过去的错误。人不在警察队伍,心也要为蓝盾争光。”两双大手握着,两对目光久久地望着。

新兴嘴,是千里沅一座有名的小镇。新兴嘴,是连接汉寿、常德两县的重要埠。因其有名,因其重要,治安工作也就显得非常特殊。必须派重兵把守,必须派名将坐镇。有军事家指挥才能的曾庆嘉当然这样。除此,他还时常亲临指导。

果然:来人反映该所副指导员,工作不负责任,以权谋私。剩的半个夜,他一分一秒未眠。他早早地起床,细细地了解,件件事,通通查清。他和这个副指导员在大堤上漫步,在柳林里穿行,阵阵河风,细雨,拂着,滋着那裂的心土。局党组会上,曾庆嘉痛心地说:“这样的人当骨,有损警察的形象。”这位副指导员被免职,不仅心服服,还要求把自己派到更艰苦的地方去,加速锻炼和改造。近年来,以曾庆嘉为首的局党组持从严治警,全局民警斗志昂奋,工作勤恳。仅以去年为例,全局民警人平加班72个工作日。年终考评时,全局53个、所、队、室,达标的50个,其中超标的43个。160名在编民警,达标的154人,其中超标的106人。常德市公安局给汉寿县公安局颁发了“目标理先单位”的鲜红锦旗。曾庆嘉被湖南省公安厅授予“优秀公安局”光荣称号,常德市政府给他晋升工资一级,汉寿县政府给他记大功。

这天,日风轻。曾庆嘉驱车新兴嘴,一幅幅极鲜极的画面,从车窗里连连闪过,映他的脑海。他心分外的好。他没有直驶派所,先登上沅南大堤,领略沅风光。脚是一座凸起的柳林滩,如同南岸朝沅的一张大嘴,千里沅,飞,至此才放缓速,悠悠地绕过这座绿的嘴,继续东去。

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如果没有曾庆嘉这从严治警的神,要带一支人民信得过的警察队伍是不可能的。近年来,我国所行的改革开放大业,给960万平方公里的土地带来了新的生机,产生了新的活力。也不可避免地会现一些不良东西。金钱至上,权力万能,个人享乐的德观、价值观,占领了一定的社会市场。警察也是人,与普通人一样,生在同样条件的社会环境里,难免不受到来自各方面的思的侵蚀和影响,不安心工作,纪律松弛,作风疲沓,不思取,甚至有少数民警违反党的政策,侵犯群众利益,以权谋私,白吃白拿,打骂公民,罚人犯,等等。发生这并不奇怪。关键在于及时发现,决纠正。这样,才能永保人民警察队伍的纯洁和可靠。他把对民警行严肃的思想教育当作一项大事来抓。他每年都要用3个月的时间,到局所属的、所、队调查了解,找民警促膝谈心,既发现廉洁奉公、忠于职守的先典型,又找违法纪,玩忽职守的落后分,旗帜鲜明地给予奖罚。同时,他还率领局党组全成员,到全县各单位听取党风、警风监督员的批评和建议,让人民警察的言行受到上左右的监督、检验。


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