就白搭。
现在来农研所一圈,她才发现这里面能学的东西太多,不说别的,就说控温这件事,如果能学到,也不会让她的小菜园现在
于歇业状态。
刚来农研所的前三天,不是研究所的工作人员还是来
修的学员,对这个明显是被家里亲戚送过来涨见识的女孩没多少关注。
哪怕夏鹿帆故意糊自己的年纪,妄图让自己看着更成熟一
,但别人一看也能猜到她最多刚成年。
这个年纪,正是好奇心旺盛的时候,也不知为什么没去上学,但也没有谁细问。
因为每个人都有工作或学习任务,农研所正在忙的项目不少,学员也很珍惜难得的修机会,没有谁有这个闲工夫。
只要夏鹿帆没有捣或闯祸,不过分关注才是个正常的事
。
夏鹿帆不觉得有什么问题,或者说她很习惯被忽视的觉,反正她对自己的定位也很清楚,知
自己是个纯新人,先熟悉环境才最重要。
这一,是她从夏父那里学的。
拿一线电力工人的工作举例,带新手一定要有个循序渐的过程,否则贸然介
自己不熟的领域,尤其是不规范作业,不仅容易坑到自己,还会给别人带来麻烦,严重的时候就是安全责任事故。
早些年的电力作业工人,也是老师傅带小新人,基本上第一课就学的是这个,控制你的好奇心,先看先学机灵。
牢记这一,有分寸肚
里有货的新人,才是老师傅们喜
教的类型。
夏父夏母的事风格也影响着家里的孩
,虽说夏鹿帆是自信加倍小鹿最
的
格,但也不影响她知
退,换位思考地尊重别人。
而且,社能力又不是随着年龄增
而自动翻倍的,在研究所的工作人员大
分的
格都还要更
敛一些,否则心浮气躁的也不适合
技术研究。
他们本没法阻挡一个社
狂徒的侵
,被动达成小鹿熟人的成就。
前三天也不是虚度,夏鹿帆力旺盛,除了跟着听了几节课之后,开始摸清楚农研所的人员分布,和保安室以及
堂的工作人员迅速混熟。
很快,她就能现在任何场合。
遇到年纪大的农业教授带着研究生过来的时候,她能帮忙,看到忙不过来的研究员需要帮忙买饭的时候,她也能帮忙,甚至连外来人员到农研所开会的时候,她甚至能帮忙安排会议室。
也就是有八福存在,能降低夏鹿帆的存在,否则
照她这个活跃程度,农研所能变成被她刷到起
边的副本地图。
三天后,谁不知小鹿,所以在学员上课的时候,小鹿变成第七位学员在旁边站着,居然也没有谁赶走她。
她甚至还带了一块小抹布,准备要是驾驶员拒绝她旁听的时候,自己就变成义务飞机的
心路人。