我玩的游戏成真了 第243节(2/3)

从最基础的约束，到的激发潜力的挖掘，怎么在族里创造一个良生态能让他们积极乐观的争上游，完成族里统一目标的同时又能表现自己。由而上这个晋升通怎么设置……族要的事真的很多，族也不是谁都能当的，很需要与人打的天赋和能力。

说的时候，他带来的族人就在边上。

我是矮人族，矮人是擅锻造以及修筑工事的一族，我不能说没技术，但到亲自锻造的时间不多，让为族的技术，难让技术的去理事？”

和本来幻想中的，不太一样。

这个就是诺德贤师？

但这是问题吗？

“智慧、光、领导沟通的能力、为族里甘于奉献的心、并且他还得有原则分得清公私。

将族不是事的人，他最重要得有界，能看到后面三五年甚至十年那么远，知一个大阶段里面要什么，并能召集合适的人来开会拟定的方案，确定之后将不同的分给不同的人去负责。

虽然被矮人评为千年一遇男，各族的审并不想通，总之他刚过来的时候其实没有得到普遍肯定，反而有很多私在疑惑。

“之前去过我们那里的专家团队应该知我们的战斗能力，不是本族自自擂，我们那边

但这就存在新的问题。

但是诺德很自信的提来。

这不，吃着饭随便一聊他就聊上了，话匣打开了关不上，诺德先女神，后谈他族里，扯着扯着整他为族的经验之谈。

不需要比手的更会耕，更能发明创造革新，族是个看问题想问题派人解决问题的人。

这样有族给你们掌舵。

诺德提这的时候，听他讲的人觉得有被冒犯。

“你们信仰的农神是帮助农业生产的神，料想你们族在选领导者的时候，作为参考的一项重要标准应该是农业相关的技术，以这个参考标准没错，作为心的标准就不对劲了。”

农神信徒因为这番话引起思考，正琢磨呢，诺德话题了，本来在说族的责任使命和他要实现这些责任使命需要有的天赋才能，现在话锋一转，转到机遇和危险并存的局势上。

整个人白得不像话。

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“立一些其他荣誉不就好了？先技术员啊，农业革新奖啊，评上的该发奖章发奖章，还要上报给神，并且召开大会公开褒扬。你们没有石雕画吗？给他们刻上去，把事迹都写明白……这就是很大的神动力，要当族多难？族多久才选一回？每回不过选一个。拿个奖是不是容易很多？会没有人去争取这个奖吗？竞争氛围是不是就来了？有了这个动力支持，加上你们是受到农神庇护的，本就拥有别人比不了的农业天赋和才华，专业技能这方面还能发展不起来？

族自己只要不是外行，也懂农业就够了。

我们农神信徒不以农业相关的东西考察标准，以什么呢？

他就提一个观：

意思是如果当领导的标准不是这个，就会有人不朝这个方向去努力，要是别家还不打，农神信徒不搞农业就不对劲。

这个话，诺德也听懂了。

你们老实听话拼起来，前景还能不好吗？”

“选族都不主要看农业相关的天赋和能力了，可能引起不好的风气吧？”

乔伊信徒开始觉你个外行指导我们是不是太想当然了？听他说完好像也有理。

总之一开始的时候，虽然老实人们尽心招待了，心里是有问号的，但诺德是一个通过相能让你逐渐忘记他外貌条件的矮人。