第162章(2/2)

午的时候昆明遇空亲自到了人事一趟，这是他从公司之第二次来到这个门儿。

他在外面轻敲了敲门，推门而后看见里面只有两三个人在忙活，员工们见到他之后都纷纷起，显得很拘谨的样。

女员工疑惑，“暂时没有。”

不一会儿组人员开始集发送收到模式，手机在桌上嗡嗡震动了一会儿之后就变得安静了。

那既然让他来整顿这个门儿，也就别怪他有时候是不留面了。

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最后发了一句，收到请回复。

周助理此后给昆明遇端来一杯咖啡，适当地提醒了昆明遇一，需要休息休息。

昆明遇打开手机，找到了群组的消息对话框，然后在那里面发到“请各组人员及时在班之前上ppt，没有完成的人员直接扣除10%的工资。完成好的有额外奖励。”

随后昆明遇放手中的笔，看向周助理问他，“你觉得他们这些人有没有一个什么共同的问题？”

周助理说，“知，所以上面的决定是让您来作为这个门的理者。”

昆明遇发现不在，只有几个面的普通员工。

他开始思考了一，觉得他们这一组的员工较之前的公司来说都有一些不足的地方。

随后昆明遇没有再两个人，而是示意一助理，把资料先给大家发了去。接来就是非常正经的与大家行会议的主要容，包括这次跟韩氏集团合作项目的重要事宜。

此刻昆明遇又恍然大悟，原来是要给自己一个考验。果然豪门是非多这个梗到什么时候都不为过。

然后他让周助理去人事调了一他们的资料，发现他们的学历和背景并没有任何问题，但是什么原因会导致他们的业务能力有些不足呢？

“这次就给大家一个面，不追究你们两个的责任了。但如果有一次我不介意到人事去商量一裁员的事。”

一个女员工，有些张的看着他说，“去招聘会那边忙了，估计要晚上的时候才会回来。”

于是他问，“林去哪里了？”

昆明遇没有让场面一直冷着，而是接着说。

没有想到昆明遇竟然会当众说这话。

昆明遇笑着跟她说，“我们公司最近有没有裁人的决定？”

整个会议来，昆明遇回到办公室之后觉莫名疲惫，比起之前在那个国企公司开组会不知要累几倍。

昆明遇笑笑，“不裁人，还一直往里招聘啊，我们这公司怕是养的闲人太多了，还是说这群老员工都业务能力不太行啊。”