“你们自己理,对了,选
来的人可不要影响到正常的生产就行了。”
叶天对这个事不好评判,于公于私,他都不应该说话。于公,这是对资源的一合理调
,叶天应当赞成。于私,这是对自己工厂的一
损害,不利于生产的继续。所以说,最明智的选择就是闭嘴。
叶天不以为然的摇摇。
“几个技术员拿着报表来,看着一个人从厂
办公室离开。”
现在这个状态完全就是破罐破摔,叶天都无所谓了,你
调工人就
调,
的完全反应在产量里。这个月产量少了,完全可以把罪责给推到他们
上。人造棉车间得你都可以去调走,反正这东西上级肯定不会允许的。
叶天看着命令,就是疼,怎么对大家说?难
谢苏军的支持?不像话。这样搞
来谁会去?苏联是不是有
过分了,占了地方还让我们协助建设?要不要脸?叶天这边很
疼,想不
和自己的工人怎么开
。
“厂,外面的几个厂都传
来要去建设旅顺,我们有好些工人都想去。”
上级的命令来了,经苏方请求需要专业人士协助苏军建立旅顺,特要求各厂派遣工作能力比较
的同志协助苏军建设。
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叶天发现自己似乎想的太多了,本来还要去解决他们的思想问题,现在看来思想问题本不用解决啊。而且大多数人都对苏联人有好
,即使是上次被抢夺之后得工厂,依旧是有一批的人对苏联人充满了希望。
“不会是来调人的吧?现在东北都在组织小作坊的生产,一些厂的技术员都被调到作坊里生产了。”
“哦?你们是怎么想的?”
术工人。
“俺们觉得苏联人帮咱们赶走了日本人,那肯定是好人,更何况旅顺又是咱们国家的地界,肯定和上次一样帮完咱们就走了。”
普通人可能有很多,技术工人永远是那么少的。在一个厂里普通工人可能有很多,技术工人人可能就一两个。在叶天的记忆里,技术工人只占全厂人数的3%甚至不于5%。你不可能在社会上遇到,超过5%的工人都是技术工人的工厂实在是太少,或者说叶天的见识太少。
“上级的事我们就不要
了,这毕竟不是我的
辖范围,我们听候命令就行了。”
“没什么,就是来了解况的。”
“叶厂,刚才来人是
什么的?”
几个技术员来了,叶天和技术员说了好几次,
来的时候要敲门,但是这几个技术员没人听,还是直接闯
来。但是这次看起来他们并没有带着叶天想象中的愤怒,而是带着一
喜悦的心
,就好像建设自己家一样。
叶天对这个况还不是很清楚。但是这对于刚刚扩建和扩充了好多人手的工厂来说是一个极大的挑战。对于大的整
环境来说的话,是有利于东北的技术
平和生产的。但是这实在是太困难了,工厂
调人手去建立新的工厂,或者说是作坊。