第56节(3/3)

放榜还有十五天。

温知著意外收到了一份请帖，来自她未曾见过面的大的。

请她参加上青山的乞巧盛会。

盛会恰好在放榜的前两日。

第40章 劲   升职加薪。

温知著搜寻脑中记忆, 恰有那么一次。

原主参加盛会，那些人明里暗里说话挤兑她，嘲笑她不通琴棋书画, 还应扒着上京第一才未婚夫，颇有癞□□想吃天鹅的觉。

她得到这么段回忆，瞬间对这个乞巧盛会没什么好了。一群不认识的人聚在一起, 听着旁人谈天说地，自己不仅格格不, 偶尔还要被带来拉踩，图什么呢？

是工作太好, 还是多赚钱不香啊？

她何必想不开呢？

没什么犹豫，温知著随手把请帖放在一边, 开始安排接来的工作。现在是七月初，会试在明年二月份, 那么从院试结束到会试，意味着有七个月的时间。

这七个月, 他们不光要适合明年会试的产品，还要优化整条教辅产品线，如此“破卷”一名才有可能在将来的某一日传遍大江南北, 到那时她所愿便是人人皆能用破卷，人人皆可易破卷。

首先, 是前要应对的会试。

她一直觉得，大印的科举考试，其实很像现代的语文考试, 也有像考研时的政治考试。

结合这两者教材的经验，会试的书籍产品初设为：会试教材详解、会试真题汇编、会试预测7卷、会试终极预测三卷，同时增加一份形势政策与考分析小书。这些书着时间线递推, 在会试不同节放来。

虽说会试在明年二月份，据说是过了年节之后，陆陆续续上京城便会聚满人，到时候可能是销售峰期。

其次，整合优化现有的教辅书籍。

之前的府试一本全、院试三件，其实并不算成熟完善。倒不是说容不好，而是说可以得更好。尤其是竞争对手逐渐崛起后，现有优势就会变得不明显。

温知著想着补充一县试教材，那么从基础教材上来说，整个科举考试的不同阶段的教材算是齐全了。