第585章 培训(2/2)

“也算。他们没有行限制。”

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“可冰城经济这么好，停薪留职的人也不多了吧。”

“行，有便宜不占王八！我明天回学校再拉两个人来。那个破班确实上得没啥意思。”

《安运科技》技术科

。

《永兴科技》办公室

“曲艺，想好了没有？要不要一起来单？”

“一定要我啊？别人不行吗？”

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王天俊说起话来，财大气。他握有安运科技的原始，随着平衡车的大卖，资产已经向百万大关近了。

互联网产业的曙光初现，制约it产业发展的只有人。通过等教育系培养正规军，是一法，通过社会力量培养，也是短平快的方式。

张秘书看了一老板，看他没有反对，就接着说去。

“我跟你不同啊。你这么有钱，班上不上的无所谓，但我不行啊。”

“小张，还是你的脑袋活。培训学校的业务，你来牵吧。”

“好。不过这次不是国家补贴，是张燕理的基金补贴。她就想到我了...”

一些简单的培训，短训，完全可以给社会力量来完成。人才基金这补贴的思路，就是堆人。先把人数堆来。

王天俊把手里的香烟，在烟灰缸上了，一副领导的派。

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后世在youtube上有个很有意思的视频，homelesscoder，培养浪汉当程序员。

“李总在市里的关系好，我们要利用这。通过政府关系，找到停薪留职的员工名单，组织参加培训。如果作得好，还可以从市里再要一笔钱来。”

“老王，这事有准吗？”

王天俊对跟同寝的老八，一直在拼命拉拢。

张秘书有备而来。计算机相关培训，最贵的就是计算机本，这块控制住了，成本也就控制住了。

李总经理与几个手，商量开计算机培训学校的项目。付钱让人学习的事，一现就轰动全市。想挣这笔块钱的人太多了。

“我们可以用数量弥补质量。上课的时候，采用大班授课，教十个人是教，一百个也是教。至于上机作，可以先搞笔试。笔试合格的才允许上机。层层控制，也不了多少钱。”

“但我们可以另辟蹊径，走职工培训。”

“可是这些人年纪都大了，他们的通过率不啊！”

有人持反对意见。补贴是要通过才有的。

但想拿到补贴，培训人员，必须通过计算机学院统一组织的验收考试。

“最好的生源，是应届毕业生和在校学生。但这方面我们没有什么优势。我们没有牌，也没有经验。”

“我认识的人里面，只有你修了件专业的双学士。只要你来，这个培训学校，直接给你10%的，工资另算！”

“怎么没准？我都准备来了，又投人，又投钱，你怕什么？”

“外地人也算？”

这次的培训，也是类似思路。每个参加培训的人，都会照人，培训容拿到相应经费。照此时的价，这笔钱足够支付相关费用，以及被培训人员的生活费还有多。

“我给你保底还不行？”

曲艺对去创业，还是心存疑虑。他在公司也很受重视，而且国的机会就在前。

“招生的事，你们是怎么考虑的？”

岗这个词还没有行开，现在岗叫停薪留职，或者叫放假。

李总一锤定音。

“说说，怎么个另辟蹊径法？”

“这人，冰城不多，但是绥化，牡江，佳斯等周边城市多得很。我们把培训学校办到那里去。”

国it泡沫峰时，只要是个人，十个手指都在，能敲键盘，就可以申请程序员工作。

张栋的雄心终于被激活了。一个大男人，在家里的地位日渐降，何以堪。另外，张燕的影若隐若现，所有沾上她的都发达了啊。

几名东来了兴趣。

“来讲讲，是怎么回事。”