“如果你辞职,你会推荐谁接任?”
“如果让你当coo,你想怎么?”
“全彩不是个火坑吗?他还要往里?”
“看着,
晶产业就要
拼成本阶段。日韩的四代线设备,就是很明显的信号。在中型尺寸上,全彩也失去竞争优势了。”
“是啊。祝周老师好运吧。”
“谁?”“我们的辅导员?”
“我准备推荐周航。”
“你准备跟工会对着?厉害,你
!如果你当不上coo呢,你想怎么办?”
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“这是因为我们知,未来会发生什么,知
工作站市场会崩盘。
6代线带来的70寸大屏,固然震撼,但市场没有啊!
我听说,加州的那条线,开双班倒都开不起来,这怎么可以?”
“啥事?你天天死读书,能有啥新闻?”
大多数人,看着繁似锦,都会心存幻想。看着
市涨的时候,希望它永远涨,
市跌的时候,明天就大反转。
他还希望,工作站的去库存周期结束后,公司的效益在工作站市场和6代线的拉动,重回上升通
呢。”
“这你就不知了吧。我听说林晶圆要改公司名字。”
70寸产品,肯定会挤压42寸份额。所以,全彩的真正路,还是在于20寸左右的大众屏。”
“公司名字就是个记号,好好的,为啥要改?”
“阵痛不可避免。但国产线,受影响应该最小,毕竟中国区的人工低。有
人员浪费,问题不太明显。欧
的那几条线,才是问题所在。
“是。我跟他谈过。”
“是不是火坑,全看个人。在全彩担任级执行副总,哪怕只有一年,他在
国就算立住了脚。将来移民,或者去其他公司,都有个非常
的起
。
杨司山膨胀的不光是野心,能力和视野,也在逐步提。
电视机,只要是售价上万,就只能是奢侈品市场。对那些用来说,钱不是问题,一万
元,和十万
元,没有太大区别。但市场就这么大。销售对象都是同一批人。
“你还有英名?”
“这就是所有人的思维误区!
“我有可怜起麦克肯了。他拿到是个地狱级剧本啊!”
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一群同学,嘻嘻哈哈,闹成一团。
“大型呢?全彩的6代线上就要竣工了吧。”
“怎么没有?”
“那我只好辞职了。跟骆学一样。继续
去,有损我一世英名啊!”
“不说别人了。最近我听说一件事,你们肯定
兴趣。”
有人记得周航,有些已经不太记得了。
李丹听了半天故事,得到了奇怪的结论。
在麦克肯里,他可不这么认为。
“而且,他来负责采购,实际比我更合适。密光机方面,我只是跟林秘书熟悉,周航跟唐总关系很好。”
“是啊,有钱难买早知啊!”
成。
步速度,谁也不比谁慢。
由俭奢易,由奢
俭难。
不知是谁总结了一句,迎来了大家的普遍认同。89检测的同学们,之所以对未来如此
信,是被一次次事实教育
来的。
“我想负责运营,当coo,把全彩的运行成本降来。”当了两天半的大区总裁,杨司山的野心,慢慢大了起来。
“呵呵,这要是让职工们知,肯定会骂死你的。”
“我会逐条产线行
查,压成本。成本
的,全
关停。
大
科在这方面,就
的不错。”
杨司山对此行,并没有报太大的期望。
最近找杨司山,活动去国工作的人很多。
李丹又挑起了新话题。
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这个职位,对我来说,是手山芋,对他来说,就是登天梯了。”
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