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鸣玉就先打断了，果断说：不行！

卫宸立刻像蔫了的一样垂脑袋，颇为失落。

闻鸣玉走过去，手在他肩上，语重心说：这些都是小事，你应该去重要的国家大事。

卫宸认真说：但这就是我现在的职务之一。

闻鸣玉毫不犹豫摇，郑重说：你还要草拟典礼文稿，诏书和机密文件，不是吗？快去，时间不等人，你记录这些的时候，别人就已经偷偷努力，超过你了。

卫宸最在乎的就是圈里最聪明的那个，闻言顿时皱眉，那不可能。

话是这么说，他显然急了，匆匆行礼告退了。

闻鸣玉回看去，发现穆湛正懒散地靠着，笑眯眯的，和他对视上之后，就换上难过的表，故意叹气说：太可惜了，孤从未见过有人能将起居注写得如此文采斐然，细致且有条理的。

闻鸣玉哪里听不言之意，本不信。

穆湛解释说：孤是有私心，但这本就是他为修撰的职责，掌修实录、会要，可以从中习得不少，为他以后升迁准备。

话是这么说，闻鸣玉可没忽略私心两个字，本不被忽悠过去，倒是恭敬地俯行了个礼，微臣告退。

穆湛看去，闻鸣玉着圆领碧缂丝常服，梁冠，腰束革带，显得形格外修。君端方，温如玉。

穆湛没忍住，伸手就碰了碰他的梁冠。

闻鸣玉似有所觉，抬看去，提醒说：陛。

以神传达，您该工作了。

穆湛失笑，卿，一起走吧。

就又回到了各自的工作岗位上，兢兢业业，勤奋忙碌。

职场，哪怕是在古代，也有着相似的特。

就好比，对新人的打压。

老人自持资历，教训新人不懂事，把自己不想的，累人又不讨好的繁杂琐事都扔给新人去，名为教导，实则使唤人杂活。

当然，并非所有人都这么，只是这现象是有的。而这一届的新科士，一甲的三人，一个小孩，一个女人，一个看起来温和好脾气，都给人一很好欺负的柿。个别老人当然不会放过这个偷懒的好机会。

不过很快，他们就发现了，事实和想象的完全相反，这些新人都是刺，一都不好搞。扔杂活不接，说难听的话怼回来，绵里藏针一的，伶牙俐齿，会气人得很。

搞了半天，老人没折腾到人，心里不痛快了，还觉得没面，就暗搓搓在圣上面前沙影，茶言茶语，话说得很委婉隐晦，表面自贬，但大意就是现在的新人过分自信，听不得前辈劝诫，狂妄得很。

他们试图给人上药，给圣上留一新人不好的印象。但没想到，圣上本不以为然，忽视了不止，还夸赞闻鸣玉等人工作勤恳，废寝忘，很有上心，甚至会督促孤工作，令孤都自愧不如。

打压不成，给上司打小报告也没用，还反被斥责了工作上的不足，发降职警告，他们只好郁郁地告一段落，认真好本职事务，没有搞闻鸣玉他们了。

除去个别格不好的人，大分同僚还是很好相的，年龄差距也不会太大，工作氛围和谐，打中学到了很多新东西。

偶尔还会有同僚带来些不贵重的特产，今天就是在分着吃橘。

闻鸣玉谢之后，把橘慢条斯理地剥开，像一朵绽放，中间包裹着圆的果。正好卫宸在他旁边，他就分了一半，递过去。