七零之工具人男配觉醒了 第10节(3/4)

是我觉得自己通过学习，能够胜任这份工作，虽然目前对工作容还有些一知半解，但我会在私里多学习，尽快跟上大家的脚步。”

徐元不是个喜“上纲上线”的人，可是没办法，这次谈话是要以书面形式记录来的，万一省上心血来、派人来查呢，他自然不可能掉链了。

杨兴云眉微微一挑，家里三个工人，不，现在是四个，还蛮少见的啊，一般来说，家条件好的人，或多或少都是有儿个的。

不过，所谓“日久见人心”，他也不着急把人一杆打死，只希望小徐能够一直保持这谦逊学习的态度，可别过阵“原形毕”，在他们财务科耍什么大少爷脾气。

“你们年轻人，学东西快，我不怀疑你的工作能力，至于你刚刚说的话，希望你能守住本心，向工人同志看齐，在财务科会计这个岗位上，一样也能为厂贡献。

另外，对于财务科的工资待遇，我也得跟你再仔细说说，车间工人那边刚厂是学徒工，得学习三年才能转正成一级工，之后两年一次考试，通过了才能往上考。

咱们财务科的人，走的都是岗的工资级别，刚厂是12级办事员，就相当于学徒工，一年后转正，转正后据工作岗位定级别定待遇。

像是会计这个岗位，因为对工作能力要求比较，定的是7级办事员，也就是中专生转正后的级别，拿的是37.5元的工资。

咱们厂是品厂，福利待遇当然是往这方面靠的，副品票的供应会多一些，更详细的，你到时候问小林就行了。

工服和堂饭票让小林带着你去后勤科领，中午就可以开始在堂吃饭了，如果要住厂职工宿舍的话，顺便去房科打申请，不一定正好有空房，但是先排着队，总归是没错的。

还有，这本书是给你的，也是咱们厂统一采购、专门发给新职工的学习资料，你拿回去，认真学习。”

谁上班不是为了赚钱养家糊呢？工资和福利待遇当然是大家最关心的事了，杨兴云完全能够理解，这才把这一块儿容仔细讲了讲。

徐元也听得很仔细，工作岗位的定级，不同的国营厂，相关规定不可能完全一致，他刚才在人事科听办事员说的，只是最基础的东西，这会儿杨兴云说的，才是关系到切利益的东西呢。

会计岗刚一转正就能拿37.5元的工资，这完全能够理解，毕竟，在财务科活儿的技术量，和在后勤锅炉房工作的技术量，这能一样吗？

要是每个工作岗位都是从12级办事员慢慢熬工龄熬资历往上升，再结合着国营厂铁饭碗的规矩，谁还有那个动力活儿呀？老老实实地混吃等死不好吗？

不过，他一个中毕业生，参加工作满一年，工资就能和中专生持平，可见会计这个岗位，的确是份儿很重要的工作了。